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行政人事主管
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更新:2018-12-30 浏览:458人 申请:4人
基本信息 BASIC INFORMATION
  • 更新日期:2018年12月30日
  • 招聘人数:1人
  • 工作地点:揭阳揭东区
  • 招聘部门:行政人资部
  • 职位类型:全职
  • 学历要求:大专以上
  • 年龄要求:25岁以上-37岁以下
  • 性别要求:不限
  • 工作经验:3年
  • 住宿情况:提供住宿
福利保障WELFARE PROTECTION
高薪职位
年终奖
工作餐
公费旅游
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社会保险
环境优雅
职位描述 DESCRIPTION OF JOB
大专以上学历,人力资源或行政管理相关专业,3年以上同等职位工作经验。
上班时间:早8点到下午5点半。每周日休息。工资:3000-5000元。

行政
⑴负责公司各项行政管理制度的制订,在总经理批准后颁布实施,监督其执行情况及效果。
⑵负责公司各种证照及行政管理文件、资料的保管及归档管理。
⑶协助总经理协调政府相关职能部们的关系及办理公司证照的年审、年检等事务。
⑷负责公司层面来访人员的接待。
⑸负责公司除生产系统外其它部门人员的考勤管理及统计。
⑹负责公司办公车辆、办公设备、办公用品的管理,同时负责办公用品的计划及采购。
⑺负责经理办公会议的记录并形成会议纪要。
⑻负责对外协作单位(如保安)的评估和甄选,对协作单位的工作进行监督和考核,必要时进行协调。
⑼负责公司活动、会议的组织及安排 
人事
⑴负责公司各项人事管理制度、福利制度的制订,在总经理批准后颁布执行。
⑵负责提出公司的人力资源规划及策略交总经理批准后,制订相应的措施并负责实施。
⑶负责薪酬结构体系的设计报总经理批准后执行。
⑷负责组织各部门制订员工的绩效考核方案并督导执行。
⑸负责按人事招聘工作流程实施人员招聘、录用及培训工作。
⑹负责人事档案的建立及归档管理。
⑺代表公司法人与员工签订劳动合同或用工协议。
⑻负责员工社保的申报、增减等手续办理。
⑼负责员工辞退或辞职等离职手续的审批及办理。
⑽负责制订公司层面或行政人事方面的员工培训计划、方案并组织实施。
后勤
⑴负责公司各项后勤管理制度的制订,在总经理批准后颁布执行,监督其执行情况。
⑵负责饭堂、宿舍、文娱场所等各种生活文娱设施的管理。
⑶负责卫生区域的划分和对保洁工作进行检查。
⑷负责公司的绿化、车位规划及管理等。
⑸负责公司消防设施、器材的管理和维护 。
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联系方式 CONTACT INFORMATION
  • 联系人: 尤小姐
  • 电      话: [ 查看 ]
  • 公司地址:广东省揭阳市揭东区埔田镇新型工业园夏新路北侧(万竹园后面工业园) 上班路线查询
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10年 加入招聘网
  • 所属行业:生产/制造业
  • 单位性质: 私营企业
  • 注册资金:500万-1000万
  • 员工人数:200—500人
  • 成立日期:2004年12月3日
  • 营业执照: 445221000003917
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