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      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 所属行业:法律/社会服务
    • 员工人数:50人以下
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述


      岗位职责:
      1、根据公司平台接入客户,分配跟进服务,达成销售目标与超越目标;
      2、深度了解分析客户需求,为客户定制解决方案,多角度、专业化的呈现服务项目及服务效果;
      3、持续做好客户维护及需求二次开发,提升客户满意度;
      4、及时反馈客户需求、市场变化,提出新行销思路、建议; 
      5、热爱销售工作,进取心、责任心强,有强烈成功欲望和抗压能力; 
      6、普通话流利,思维敏捷,有良好的表达能力和沟通技巧; 
      7、工作主动,有良好的服务意识; 
      8、有互联网、电子商务及广告销售经验的优先。

      薪资待遇:
      1、基本工资(2500--5000)(面试通过确定底薪等级,根据员工任职资格匹配度确定)+提成+全勤奖+月度奖金+年度奖金+社保+公积金+带薪培训+晋升空间
      前期(两个月)综合薪资5000-8000,后期发展1w+
      2、每周单休及国家法定节假日,两周年带薪年假、婚假、病假、产假等福利待遇;
      3、享受公司内部特训和外部讲师培训;
      4、公司每月1-2次团建活动或外出旅游。

      个人发展预期:

      项目型晋升---加盟商项目管理

      销售管理型晋升---销售代表(A-F)/销售主管/销售经理/销售副总/分公司负责人/区总

      公司内部轮岗---资源部/运营中心/流程部/供管部
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