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      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 注册资金:100万-500万
    • 员工人数:200—500人
    • 成立日期:2014年12月3日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位职责:
      1、负责公司人员招聘,新员工入职手续的办理,转正手续办理,员工离职手续办理,员工培训及会议的组织安排;
      2、负责各类人事、行政等相关规章制度、合作合同、协议的文件的整理、归档和保管;
      3、监督公司各项管理规章制度的落实与执行;
      4、根据公司的考勤制度,管理员工的考勤;
      任职资格:
      1、中专上学历,大专优先,人力资源或相关专业;
      2、熟悉办公室软件,性格外向、有较强的沟通能力;
      3、1年以上人事管理及招聘工作经验;
      4、能承受一定的工作压力,学习能力较强;
      5、具备良好的服务意识、高度的责任感和团队协作精神。

      工作时间:早9-晚7,包食宿;
      联系我时,请说是在揭阳招聘网上看到的,谢谢!
    • 联系方式

      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
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