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揭阳职业技术学院2018年底赴外地院校招聘教学教辅等人员公告
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2018-11-14    作者:揭阳市人力资源和社会保障局    来源:揭阳市人力资源和社会保障局 169

  • 为加强师资队伍建设,揭阳职业技术学院定于2018年12月3-9日到华南师范大学公开招聘教学教辅等人员36名。现就有关事项公告如下: 


    一、招聘范围、人数和报考条件
    (一)招聘范围
    本次招聘为全日制普通高校硕士研究生及以上学历并取得相应学位的毕业生或全日制本科及以上学历且具有岗位要求相关专业的副高及以上职称人员,辅导员为具备中共党员(含中共预备党员)的全日制普通高校硕士研究生及以上学历毕业生。应届毕业生是指2019年全日制普通高校应届毕业生(含2017、2018年毕业并已办理暂缓就业的毕业生)。
    (二)招聘人数
    本次招聘思想政治教育等专业的高层次学科带头人及专业急需紧缺骨干教师22名,辅导员及其他工作人员14名,共36人,具体岗位见《揭阳职业技术学院2018年底赴外地院校招聘教学教辅等人员岗位表》(附表1),专业代码参照《广东省考试录用公务员专业参考目录(2018年版)》(附件4)。
    (三)报考条件
    应聘人员应当具备以下基本条件: 
    1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。 
    2.遵纪守法,具有良好的品行。 
    3.具备全日制普通高校的硕士研究生及以上学历并取得相应学位的毕业生或全日制普通高校本科及以上学历且具有岗位要求相关专业的副高及以上职称的人员;应届毕业生不受年龄限制,往届毕业生年龄不超过35(含)周岁,具有副高级职称人员年龄不超过45(含)周岁。年龄计算截至报名结束之日。
    4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。 
    5.具有拟任岗位所要求的其他资格条件。
    6.法律、法规规定的其他条件。 
    2019年国内全日制普通高等院校应届毕业生须于2019年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书;其他报考人员均须于报名截止之日前取得相应的毕业证书、学位证书、专业技术(职业)资格证书、执业资格证书、从业资格证书。现役军人、在读的非应届普通高等院校毕业生、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员、在各级公务员招录和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作的人员,不得报考。
    粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘未满服务期及违约的人员,不得报考。

    二、相关待遇
    被聘人员为事业单位正式在编人员,享受现行事业单位工作人员工资福利和招聘单位相关福利待遇。

    三、报名 
    (一)报名时间、地点
    报名时间:2018年12月3日至5日(共三天,上午9:00-11:30;下午3:00-5:30)
    报名地点:华南师范大学桃李园。
    联系人:孙老师、林老师
    联系电话:13580161333、15915693288 
    (二)报名要求
    报名采取现场报名方式,每名应聘者只能报考《揭阳职业技术学院赴外地院校招聘教学教辅等人员岗位表》(附表1)中的一个岗位,应聘者不得同时报考两个及以上招聘岗位,也不得报考聘用后即构成回避关系的岗位,否则取消本次招聘报名资格。应聘人员可自行到公告网站下载填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附表2、须双面打印),并由本人到场提交下列材料:
    1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(贴相片);
    2.毕业证书及学位证书(2019年应届毕业生提供学生就业推荐表);取得境外学历须同时提交教育部出具的学历认证证明; 
    3. 有效期内二代内地居民身份证; 
    4.相关专业技术资格证书(有者提供);
    5.在职人员须提交所在单位行政主管部门同意报考的证明书;
    6.其他所需的证明材料。
    提交的证书、证明等材料均须原件及复印件,待查验后退回原件。

    四、面试 
    面试由揭阳职业技术学院组织,学校纪检监察部门派员全程监督,邀请揭阳市人力资源和社会保障局派员监督。
    (一)面试形式
    面试采取说课方式进行。说课内容由应聘者在所学专业必修课中任选一节进行说课,主要考查应聘人员专业知识,在分析、处理教材,教法学法的选择,教学过程和板书设计,言谈举止等方面能力。每位考生的面试时间为12分钟。 
    (二)面试时间和地点
    面试时间: 2018年12月8—9日(上午9:00-11:30;下午3:00-5:30,若时间不够则顺延)。面试地点:华南师范大学桃李园。具体的面试时间、地点和须知等事项由招聘单位以电话或短信方式通知应聘者。应聘者未能按通知时间参加面试的视为自动放弃面试资格。
    (三)面试成绩评定
    面试成绩按百分制计算,60分为合格分数。面试评委当场评分、统分,在每位考生面试结束后,现场向考生宣布面试成绩。
    (四)确定拟聘人选
    各招聘岗位根据面试成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘人数1:1的比例在面试成绩合格人员中确定拟聘人选,拟聘人选报揭阳市人力资源和社会保障局核准后签订《就业协议书》。已签订《就业协议书》的拟聘人选应在规定的时间内到揭阳职业技术学院组织人事处报到,逾期不报到视为自动放弃招聘。

    五、体检和考察
    (一)体检
    拟聘人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的有关规定组织体验。体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)的要求执行。
    (二)考察
    体检合格者为拟考察人选。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定执行。经考察,有违法或严重违规和严重失信等不良记录,不符合招聘岗位要求或毕业生就业安置政策的,不予聘用,已签的就业协议无效。考察合格者列为拟聘用人选。

    六、公示
    揭阳职业技术学院根据面试成绩、体检、考察情况确定拟聘用人选,在揭阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.gdjy.hrss.gov.cn/)和揭阳职业技术学院网站(http://www. jyc.edu.cn/)进行公示。公示时间为7个工作日。

    七、核准与聘用
    (一)录取核准
    经公示无异议的拟聘用人选确定为拟聘用人员,由揭阳职业技术学院报揭阳市人力资源和社会保障局审核批准。
    (二)聘用
    按有关规定办理聘用手续。
    (三)递补
    如有空缺岗位,可依次递补录用。体检、考察不合格或者放弃的,可依次递补体检或考察人选。公示中发现有影响聘用问题的,可依次递补。
    招聘联系电话:揭阳职业技术学院组织人事处0663—8859886


    附件:
    1.《揭阳职业技术学院2018年底赴外地院校招聘教学教辅等人员岗位表》;
    2.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》;
    3.《揭阳职业技术学院简介》; 
    4.《广东省考试录用公务员专业参考目录(2018年版)》。



    揭阳市人力资源和社会保障局 
    揭阳职业技术学院 
    2018年11月14日



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